Le gouvernement béninois annonce l’augmentation des salaires des fonctionnaires

Lors du dernier conseil des ministres tenu le 7 décembre 2022, le gouvernement béninois a pris une série de mesures dont l’une concerne l’augmentation des salaires de plusieurs agents de la fonction publique.

« (…) Le Gouvernement s’est employé à définir et à stabiliser les options qu’il a présentées aux partenaires sociaux le mardi 6 décembre 2022 aux fins de recueillir leurs avis et suggestions. Il en ressort une logique de revalorisation (…) », affirme le communiqué.

Selon le texte du gouvernement, les mesures se traduisent un relèvement indiciaire uniforme, en se focalisant sur les plus modestes.

« Ainsi, le conducteur de véhicules administratifs qui commence sa carrière connaîtra une hausse de 66% de son salaire. Selon qu’il est en début, milieu ou fin de carrière, l’agent d’entretien des services de santé connaîtra une revalorisation allant de 56 à 32% du revenu actuel net, la sage-femme 51 à 29%, l’infirmier breveté 34 à 22%, le contrôleur d’action sanitaire 27 à 15%, l’inspecteur d’action sanitaire 22 à 11%, le technicien de laboratoire 28 à 16% et le médecin 11 à 10% selon qu’il est hospitalier ou non hospitalier », détaille le conseil des ministres.

D’autres augmentations concernant les enseignants et le personnel d’encadrement du secteur de l’éducation, les militaires, etc, sont également actées.

« (…) S’agissant particulièrement des aspirants au métier d’enseignant, il a été décidé, entre autres avantages, de leur accorder désormais 11 mois de rémunération au lieu de 9 actuellement, soit un effort financier supplémentaire annuel de 6,5 milliards de FCFA et de leur donner la possibilité, à terme, de faire carrière comme agents de l’Etat », précise le communiqué.

Le gouvernement souligne en outre, qu’à la suite des discussions avec le patronat, il a été retenu de fixer le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à environ 83,67 USD (52.000 FCFA) pour compter du 1er janvier 2023 contre 64,26 USD (40.000 FCFA) actuellement, soit une hausse de 30%.

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